Leadershipul personal este despre asumarea curajoasa a propriei persoane, cu puncte forte si cu limite. Leadershipul personal vine din increderea cu care ne pozitionam fata de noi insine, fata de ceilalti si fata de provocarile care vin. Alaturi de Stefania, te invitam la un workshop in care sa explorezi cum sa-ti dezvolti increderea si sa-ti cresti perseverenta.
DE CE sa participi?
· Ca sa explorezi cum sa-ti dezvolti increderea si sa-ti cresti perseverenta;
· Ca sa faci schimb de experienta cu alti profesionisti din HR si L&D;
CAT costa?
Nimic, din punct de vedere financiar. Doar timp si energie pentru invatare.
Acest eveniment este dedicat exclusiv profesionistilor din L&D
Managing Partner@Learning Architect
Trainer si consultant cu 18 ani de experienta in crearea si implementarea unor programe de L&D in peste 100 de organizatii din 6 tari si Managing Partner Learning Architect. In 2019, prezenta in "Top 20 traineri" conform studiului L&D Industry Survey.
Desi inceputurile in training au fost, desigur, intr-o varianta face to face pe meleaguri mioritice, Stefania a inceput din 2015 proiectele de design & facilitare virtuala cu echipe multiculturale, experienta valoroasa care a contribuit la lansarea in 2020 a strategiei omnilearning a Learning Architect.
Pe langa partea de strategie omnilearning, Stefania este in continuare un trainer foarte activ, fiind implicata in 2020 in proiecte de livrare virtuala in 13 organizatii. Dupa incheierea programului de certificare cu 6TC, Stefania este Certified TDS Foundational Practitioner.
· 2 dileme in leadershipul personal: "sindromul impostorului" si "sindromul jucatorului de canapea";
· Cum sa iti dezvolti increderea in sine - testul "personal humility";
· Cum iti cresti perseverenta - alegerile primare si alegerile secundare;
Trainer si consultant cu 18 ani de experienta in crearea si implementarea unor programe de L&D in peste 100 de organizatii din 6 tari si Managing Partner Learning Architect. In 2019, prezenta in "Top 20 traineri" conform studiului L&D Industry Survey.
Desi inceputurile in training au fost, desigur, intr-o varianta face to face pe meleaguri mioritice, Stefania a inceput din 2015 proiectele de design & facilitare virtuala cu echipe multiculturale, experienta valoroasa care a contribuit la lansarea in 2020 a strategiei omnilearning a Learning Architect.
Pe langa partea de strategie omnilearning, Stefania este in continuare un trainer foarte activ, fiind implicata in 2020 in proiecte de livrare virtuala in 13 organizatii. Dupa incheierea programului de certificare cu 6TC, Stefania este Certified TDS Foundational Practitioner.