Lansăm oficial, la Cluj, board-game-urile de învățare L.U.C.I.D. & S.P.A.R.C., create pentru echipe care vor să comunice cu mai multă claritate, empatie și impact.
Pe 8 octombrie ne întâlnim cu profesioniști din HR, L&D și business leaders pentru o zi dedicată în care vom testa împreună cele două jocuri, vom împărtăși idei și vom căuta soluții reale la provocările actuale de comunicare și influențare.
Ne bucurăm să organizăm acest eveniment împreună cu o comunitate care, ca și noi, crede în dezvoltare curajoasă, practică și relevantă.
Vei experimenta, într-o singură zi:
🙏 Mulțumim gazdei noastre!
Evenimentul are loc cu sprijinul partenerilor noștri de la Viking Service Center Cluj, cărora le mulțumim pentru deschidere, ospitalitate și susținerea constantă a învățării de impact în comunitatea HR & L&D din Cluj.
Gazdă paneluri: Alexandra Bejan, Partener Learning Architect
🎟️ Participare
Evenimentul este gratuit, dar cu locuri limitate și rezervare fermă – maxim 2 locuri pentru fiecare organizație.
Investim timp, energie și pasiune în fiecare detaliu al acestui eveniment, așa că ne bazăm pe angajamentul tău real de participare. În cazul anulării cu mai puțin de 7 zile înainte, se percepe o taxă de 100 EUR/persoană.
📸 Informare
Prin completarea formularului de înscriere, îți exprimi acordul ca fotografiile și înregistrările video/audio din cadrul evenimentului să fie folosite în scop de marketing de către echipa Learning Architect.
🎫 Înscriere
Evenimentul este dedicat exclusiv specialiștilor HR, L&D și liderilor de echipe care decid sau influențează achiziția de soluții de training pentru organizația lor.
Locurile sunt limitate.
Testimoniale de la lansarea de la Bucuresti
“Grateful for the opportunity to participate in the SPARC event.
A big thank you to Stefania Antone and Learning Architect for the kind invitation and for designing such an engaging and insightful learning experience. It’s always inspiring to be part of initiatives that spark reflection, growth, and meaningful conversations.
SPARC = Safety – Prestige – Autonomy – Relations– Correctitude — five essential drivers that shape how we interact, grow, and lead”
(Alexandra Tecu, TMF România)
„Știți senzația aia când mergi la un eveniment și pleci cu chef de joacă, idei fresh și inspirație? Astazi am participat la lansarea hashtag#LUCID, noul board game marca Learning Architect! 🎲🩵💛
O dimineață plină de energie, oameni faini și reconectare cu prietenii de la Learning Architect, mereu în căutare de soluții curajoase, fun și relevante pentru învățare
Locația, atmosfera, vibe-ul, au fost pe principiul: “yes, please!”🤩.
Iar Stefania Antone a ținut totul în mișcare cu energia ei inconfundabilă. ⚡️
Felicitări pentru lansare și abia aștept să văd cum LUCID & SPARC prind viață în sesiuni de învățare reale. Let’s play, learn & grow! 🚀
(Lidia-Georgiana Cristea, UniCredit)
„Au fost 2 zile cu inspiratie, invatare si jocuri. Doua zile in care dimineata a inceput diferit pentru mine si managera mea Marina Camelia Din careia ii sunt recunoscatoare pentru grija constanta pe care o are pentru dezvoltarea echipei, pentru a creste frumos si pentru a aduce plus valoare jobului nostru. 🤩
Pe langa concepte, teorie, povesti din real life oferite de speakeri, am avut ocazia sa ne conectam cu oameni frumosi, care au avut o energie molipsitoare si alaturi de care am invatat sa aplicam diverse concepte legate de comunicare, persuasiune, impact si altele care au fost gamificate intr-un mod original de catre cei de la Learning Architect (noi am avut ocazia sa descoperim jocurile LUCID si SPARC care ne-au placut tare mult). 😊
Multumiri echipei pentru organizarea celor doua zile care au venit cu inspiratie si cu o energie tare buna! 🎉”
(Alexandra Dumitru, Accace)
Partener@Learning Architect
When values meet passion and passion meets work nothing can hold one back. HR passionate with experience in talent and performance management and strong interest to bring value in all HR areas. "Do everything with the others' needs in mind and do it always differently so you keep them engaged and make it fun for you". This is my vision and I'm eager to follow it in whatever I do.
Trainer@Learning Architect
Cu o experienta de peste 8 ani in Comunicare, ca om de radio si trainer de Public Speaking si Debate, Alexandra crede ca fiecare om are o voce care merita auzita. De aceea, creeaza si faciliteaza experiente de invatare prin care oamenii sa isi descopere vocea si curajul de a si-o face auzita – in context profesionale si personale.
“Traieste si invata” e motto-ul ei, asa ca pasiunea pentru invatare este una din preocuparile constante, atat la nivel individual, cat si in relatie cu oamenii pentru care faciliteaza experiente de invatare.
Bucuria ei cea mai mare: sa creeze si sa faciliteze spatiul pentru “Aha”-uri, conectare si experiente de invatarare memorabile, ceea ce face inclusiv in calitate de Content Developer, in echipa Learning Architect.
When values meet passion and passion meets work nothing can hold one back. HR passionate with experience in talent and performance management and strong interest to bring value in all HR areas. "Do everything with the others' needs in mind and do it always differently so you keep them engaged and make it fun for you". This is my vision and I'm eager to follow it in whatever I do.
Cu o experienta de peste 8 ani in Comunicare, ca om de radio si trainer de Public Speaking si Debate, Alexandra crede ca fiecare om are o voce care merita auzita. De aceea, creeaza si faciliteaza experiente de invatare prin care oamenii sa isi descopere vocea si curajul de a si-o face auzita – in context profesionale si personale.
“Traieste si invata” e motto-ul ei, asa ca pasiunea pentru invatare este una din preocuparile constante, atat la nivel individual, cat si in relatie cu oamenii pentru care faciliteaza experiente de invatare.
Bucuria ei cea mai mare: sa creeze si sa faciliteze spatiul pentru “Aha”-uri, conectare si experiente de invatarare memorabile, ceea ce face inclusiv in calitate de Content Developer, in echipa Learning Architect.