Dare to Share - Team Coaching
Un proces game changer in viata unei echipe
Filozofia din spatele acestei abordari pune accentul pe calitatea dinamicii si relatiilor dintre membrii echipei. Echipa lucreaza in parteneriat cu un team coach intr-un proces de co-creatie si reflectie, iar acest proces creste potentialul oamenilor de a atinge scopul comun.
Te invitam sa descoperi alaturi de noi care sunt pasii prin care o echipa poate ajunge sa fie mai mult decat suma partilor care o compun, atunci cand are cadrul si sustinerea pentru a creste.
Traineri cu experienta
Raluca Dumitru
Coach, Trainer@Learning Architect
Raluca Dumitru
Coach, Trainer@
Raluca este un trainer si coach deopotriva orientat catre rezultate si oameni, cu o experienta in zona de dezvoltare a oamenilor care se intinde pe o durata de peste 16 ani.
Inainte de a-si incepe practica independenta de training si coaching, Raluca a experimentat atat rolul de consultant extern, cat si pe cel de profesionist intern de training si dezvoltare, in companii multinationale din industrii diverse (fmcg, automotive, BPO), ceea ce i-a permis sa isi construiasca o perspectiva echilibrata in domeniu si sa actioneze in baza unui background versatil.
Sesiuni
Follow
Agenda
Scena principala @Dare to Share - Team Coaching
Agenda
- Schimb de idei pe cateva intrebari cheie: Ce presupune abordarea de team coaching si cum este ea diferita de alte modalitati de dezvoltare a echipelor – team building, training, team facilitation, team consulting?
- Intrebari cheie inainte de a decide initierea unui proces de Team Coaching – pentru liderul echipei, HR, sponsori, key stakeholders
- Structura unui proces de Team Coaching – pasi, stakeholders implicati, secventa interventiilor, monitorizarea progresului.
Raluca Dumitru
Coach, Trainer@
Raluca este un trainer si coach deopotriva orientat catre rezultate si oameni, cu o experienta in zona de dezvoltare a oamenilor care se intinde pe o durata de peste 16 ani.
Inainte de a-si incepe practica independenta de training si coaching, Raluca a experimentat atat rolul de consultant extern, cat si pe cel de profesionist intern de training si dezvoltare, in companii multinationale din industrii diverse (fmcg, automotive, BPO), ceea ce i-a permis sa isi construiasca o perspectiva echilibrata in domeniu si sa actioneze in baza unui background versatil.