Cultura emotionala - construim wellbeing organizational

Fluctuatia e la cote foarte mari, integrarea oamenilor noi nu functioneaza totdeauna simplu si avem nevoie sa umanizam locurile de munca, asa incat oamenii sa isi doreasca sa ramana.

Cum facem asta?

Un raspuns bazat pe cercetari mai noi este: construind in mod constient o cultura emotionala – adica o cultura in care oamenii asociaza organizatia nu doar cu sarcini, sisteme, procese, ci cu anumite emotii impartasite, un fel de valori afective comune, care definesc modul dorit de a te simti in organizatie.

Cateva insighturi despre cum functioneaza cultura emotionala:

• Emotiile sunt contagioase, deci orice organizatie are o cultura emotionala, chiar daca e una a reprimarii – doar ca, de cele mai multe ori, liderii nu se preocupa in mod constient de ce simt angajatii, pentru ca pare ceva de domeniul psihoterapiei sau altor discipline din zona wellbeing-ului. Exista, insa, organizatii sanatoase, cu o cultura a bucuriei sau a compasiunii, dar si organizatii toxice cu o cultura a fricii;
• Emotiile din cultura emotionala pot fi si e bine sa fie aspirationale, nu inseamna ca asa ne simtim in fiecare zi sau ca doar asta simtim, insa daca ele devin cultura, sunt “acel ceva” minunat care tine oamenii impreuna;
• Cultura emotionala nu e acelasi lucru cu wellbeingul, dar creeaza wellbeing – wellbeingul are legatura cu starea de bine a fiecarui individ, iar solutiile sunt profund individuale (terapie, sport, natura, meditatie), cultura emotionala are legatura cu felul in care ne dorim sa ne simtim, ca sa avem succes impreuna si poate fi creata de lideri si de oamenii din echipe;

Tocmai de aceea, am pregatit pentru tine evenimentul "Cultura emotionala - construim wellbeing organizational", la care te invitam sa participi.

UNDE?

In Bucuresti, fata in fata, intr-o locatie care va fi anuntata ulterior

DE CE sa participi?

Ca sa explorezi o metodologie dinamica si pragmatica, Emotional Culture Deck, prin care liderii si echipele pot:

• sa umanizeze locurile de munca, creand conectare emotionala
• sa trateze discutiile sensbile intr-un mod care creeaza siguranta psihologica
• sa creeze “work value proposition” prin actiuni si rutine concrete care pun accentul pe cum isi doresc sa se simta oamenii ca sa aiba succes impreuna

Cireasa de pe tort este ca ii vom avea alaturi de noi pe clientii nostri, care au implementat, deja, metodologia, in echipele si in organizatiile lor. Detaliile despre agenda – coming soon.

CAT costa?

Intrucat va fi un eveniment in sala, iar locurile sunt limitate, odata ce rezervi locul, te rugam sa participi, caz in care participarea va fi gratuita. Daca, insa, nu vei participa, desi ai rezervat locul, va exista o taxa de anulare de 100 de Euro.

*Evenimentul este dedicat exclusiv comunitatii de HR.

Inscriindu-te la acest workshop iti dai acordul ca pozele facute la eveniment sa fie folosite in scop de marketing.