Ce este “Chameleon – adapt to sell”
Un workshop unica care imbina boardgame-ul si invatarea prin joaca cu un continut bazat pe cazuri practice si cercetari de neurostiinta aplicata si psihologie sociala.
Workshopul se bazeaza pe 3 boardgame-uri:
Care sunt beneficiile?
Chameleon - Adapt to Sell face un upgrade instant abilitatilor oamenilor de vanzari, prin:
Cum functioneaza boardgame-urile?
Cele 3 boardgame-uri ajuta participantii sa puna teoria in practica, antreneaza fara plictiseala, cresc nivelul de sharing in echipa si stimuleaza competitia constructiva intre echipe.
Evenimentul va avea loc in Bucuresti, pe 22 noiembrie 2023, Va vom anunta care va fi exact locatia dupa inscriere.
Cat costa?
Evenimentul este gratuit, iar locurile sunt limitate la 3 per organizatie, ca sa dam sansa cat mai multor oameni sa participe la evenimentul de lansare.
Din dorinta de a pastra interactivitatea cat mai crescuta si la un nivel cat mai apropiat de un workshop Learning Architect, limitam numarul de participanti la 70. Cei dintre voi care se inscriu dupa ce acest numar a fost atins, va vom introduce pe o lista de asteptare si daca se elibereaza vreun loc va vom anunta. In cazul in care cererea va fi mult mai mare decat cele 70 de locuri, vom organiza si o a doua sesiune la scurt timp dupa prima.
Managing Partner@Learning Architect
Trainer si consultant cu 18 ani de experienta in crearea si implementarea unor programe de L&D in peste 100 de organizatii din 6 tari si Managing Partner Learning Architect. In 2019, prezenta in "Top 20 traineri" conform studiului L&D Industry Survey.
Desi inceputurile in training au fost, desigur, intr-o varianta face to face pe meleaguri mioritice, Stefania a inceput din 2015 proiectele de design & facilitare virtuala cu echipe multiculturale, experienta valoroasa care a contribuit la lansarea in 2020 a strategiei omnilearning a Learning Architect.
Pe langa partea de strategie omnilearning, Stefania este in continuare un trainer foarte activ, fiind implicata in 2020 in proiecte de livrare virtuala in 13 organizatii. Dupa incheierea programului de certificare cu 6TC, Stefania este Certified TDS Foundational Practitioner.
Trainer si consultant cu 18 ani de experienta in crearea si implementarea unor programe de L&D in peste 100 de organizatii din 6 tari si Managing Partner Learning Architect. In 2019, prezenta in "Top 20 traineri" conform studiului L&D Industry Survey.
Desi inceputurile in training au fost, desigur, intr-o varianta face to face pe meleaguri mioritice, Stefania a inceput din 2015 proiectele de design & facilitare virtuala cu echipe multiculturale, experienta valoroasa care a contribuit la lansarea in 2020 a strategiei omnilearning a Learning Architect.
Pe langa partea de strategie omnilearning, Stefania este in continuare un trainer foarte activ, fiind implicata in 2020 in proiecte de livrare virtuala in 13 organizatii. Dupa incheierea programului de certificare cu 6TC, Stefania este Certified TDS Foundational Practitioner.