De la Sacal la Girafa – 4 pasi de feedback

Comunicarea si feedback-ul tau trec la un alt nivel

De la Sacal la Girafa – 4 pasi de feedback

Beneficii

  • Acces resurse + instrumente
  • Inveti sa recunosti si sa eviti greselile de comunicare care pot crea conflicte in echipa
  • Inveti cum sa comunici eficient


Comunicarea si feedback-ul tau trec la un alt nivel: sacalul devine girafa, iar tu devii cel care mentine echilibrul in contextul unor emotii puternice. Invata alaturi de noi 4 pasi de feedback, pentru ca acesta sa isi atinga obiectivul.

DE CE sa participi?

  • Ca sa descoperi un model eficient si practic de oferire a feedback-ului in 4 pasi;
  • Ca sa interactionezi cu alti specialisti din HR si L&D;


CAT costa?

Nimic, din punct de vedere financiar. Doar timp si energie pentru invatare.


Traineri cu experienta

Bianca Popilian

Trainer@Learning Architect

Agenda

Scena principala @De la Sacal la Girafa – 4 pasi de feedback

10:00-12:00

Agenda

2 moduri de comunicare a emotiilor: “Sacalul” si “Girafa”

Anti-modelul Sacal – cele 6 greseli de evitat

Modelul Girafa – 4 pasi pentru feedback

cu Bianca P.

Bianca Popilian

Trainer@

Bianca are doua mari pasiuni:oamenii si arta, pe care le imbina prin a fi psihoterapeut, graphic designer si trainer.

Licentiata in Psihologie, cu formare de baza in psihoterapie si proaspat admisa la master in psihoterapie experientiala nu poate sta departe de interactiunea cu oamenii: tine cursuri pentru membrii din Asociatia Studentilor la Psihologie si Stiintele Educatiei, este trainer in anumite proiecte Learning Architect si practica psihoterapia in cabinetul individual.

In acelasi timp, are grija ca Learning Architect sa arate bine si colorat de peste trei ani, timp in care a dezvoltat si creat numeroase materiale de curs, promotionale, campanii, concept de produs, design de joc si chiar intreaga interfata a aplicatiei noastre mobile, LearnOn.

Sesiuni

Follow

Resurse

Intra in Clubul Learning Architect pentru a putea accesa resursele evenimentelor